基本信息文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
书名:人力资源管理基础文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
原价：30.00元文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
作者:刘宝发文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
出版社：石油工业出版社文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
出版日期：2011-8-1文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
ISBN：9787502185879文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
字数：文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
页码：290文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
版次：第1版文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/tao/12355.html
装帧：平装
开本：16
商品重量：322 g
编辑推荐
《人力资源管理基础》是高等学校教材????经济管理核心教程之一。
目录
章 人力资源管理导论
节 人力资源管理的重要性
第二节 人力资源管理理论
第三节 人力资源管理环境的变化
第四节 人力资源管理角色的变化
本章小结
案例
思考题
参考文献
第二章 管理公平与合法
节 员工公平观
第二节 影响员工公平观的因素
第三节 员工公平与企业的关系
第四节 公平与就业
第五节 管理公平
第六节 薪酬管理公平
第七节 21世纪的挑战
本章小结
案例
思考题
参考文献
第三章 人力资源规划与工作分析
节 人力资源规划与战略规划
第二节 人力资源规划的内容
第三节 人力资源预测
第四节 工作分析
第五节 工作说明
本章小结
案例
思考题
参考文献
第四章 招聘与甄选
节 员工招聘概述
第二节 员工招聘的方法
第三节 员工甄选
本章小结
案例
思考题
参考文献
第五章 员工培训与开发
节 员工培训与开发概述
第二节 培训需求分析
第三节 培训课程设计
第四节 培训的组织与实施
第五节 培训效果评估
第六节 E-Learning与企业培训
本章小结
案例．
思考题
参考文献
第六章 绩效管理
节 绩效及绩效管理概述
第二节 绩效考核
第三节 绩效考核方法
第四节 绩效反馈面谈与绩效管理常见问题
本章小结
案例
思考题
参考文献
第七章 员工薪酬与福利
节 薪酬概述
第二节 薪酬管理
第三节 业绩薪酬
第四节 员工福利
本章小结
案例
思考题
参考文献
第八章 职业规划
节 职业规划概述
第二节 个人职业规划
第三节 组织职业规划
本章小结
案例
思考题
参考文献
第九章 安全与健康管理
节 员工安全与健康的重要性
第二节 职业安全健康管理体系
第三节 职业安全健康的法律基础
第四节 安全事故产生的原因
第五节 安全管理
第六节 健康管理
本章小结
案例
思考题
参考文献
第十章 劳动关系管理
节 劳动关系概述
第二节 劳动合同管理
第三节 集体劳动合同
第四节 劳动争议
本章小结
案例
思考题
参考文献
内容提要
暂无相关内容
文摘
暂无相关内容
暂无相关内容
作者介绍
暂无相关内容
